本報訊 今年以來，稷山縣始終堅持實字為要、干字當頭，緊密圍繞鄉村振興“主戰場”，在建強堡壘、配強頭雁、育強隊伍、培強產業上持續用力，激活鄉村振興動力引擎，繪就和美鄉村嶄新畫卷。

　　建強“主陣地”，為鄉村振興注入組織動能。稷山縣堅持把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，深入實施“后稷大地創旗樹旗”工程，成立以分管副縣長為組長的創建工作專班，建立“清單化明責、項目化推動、常態化督導、立體化考核”工作體系，分批次高標準打造11個“五面紅旗”示范村，樹立樣板，以點帶面推動全縣基層黨組織提質增效。同時，持續跟進“補短板”，確定軟弱渙散基層黨組織7個，將常態化開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作與主題教育工作有機融合，壓實“4個1”工作責任，一村一策推動整改，以“抓兩頭、帶中間”推動全縣農村基層黨組織全面提升、全面過硬。

　　配強“主心骨”，為鄉村振興注入先鋒動能。稷山縣圍繞黨的二十大精神、抓黨建促鄉村振興等重點內容，依托“后稷講壇”、農村“領頭雁”培訓等載體，扎實開展村“兩委”干部輪訓實訓。今年以來，共舉辦專題培訓32期，覆蓋全縣992名村“兩委”干部。扎實推進農村“兩委”成員大專以上學歷全覆蓋工程，分批分次對463名農村“兩委”干部進行學歷提升。堅持能上能下，認真開展村“兩委”干部“紅色體檢”工作，對7名黨支部書記進行調整更換。扎實開展農村黨組織書記星級化管理，強化結果運用，積極兌現星級補貼和納入事業編等政策待遇，推動農村“兩委”干部履職盡責、擔當作為。

　　育強“主力軍”，為鄉村振興注入人才動能。嚴格落實市委組織部“三必訪三必講三必問”活動要求，持續發揮到村工作大學生和駐村工作隊的紐帶作用。以“一月一主題”活動為抓手，圍繞全縣中心工作，靈活制定主題內容，聚焦馬拉松活動、家鄉宣介、民意走訪、主題教育等方面開展志愿服務60余次、實踐活動515次、拍攝視頻19條，提出好辦法、“金點子”183條；選優配強駐村干部，整合縣教育局、住建局、公安局等部門資源選派13支駐村工作隊，4次邀請專家學者、技術能手對駐村干部開展培訓，聚焦低保、醫保、民政救助等惠民政策進行專項指導。印發《關于進一步做好駐村服務保障工作的通知》，為駐村干部提供良好的辦公生活出行條件，切實解決駐村干部待遇保障。

　　培強“主引擎”，為鄉村振興注入經濟動能。稷山縣積極爭取相關資金支持，為新型集體經濟發展壯大注入源頭活水。2023年，中央、省、市、縣四級共投入扶持資金655.8萬元，協調財政資金3171.9萬元，引進幫扶資金908萬元，實施萬元以上幫扶項目15個，在集體經濟發展、提供就業崗位方面持續發力。堅持“一村一規劃”，明確目標，掛圖作戰，掌握序時進度，一月一調度，一月一通報。同時探索組織聯建、資源聯合、產業聯動抱團發展“三聯”模式，出臺5方面23條政策措施。進一步鞏固“清化收”工作成果，出臺農村集體經濟組織資金、資產、資源管理制度等6項管理機制，統一接入農村“三資”監管平臺，有力提升“三資”管理規范化水平。目前，全縣集體經濟總收入已達到2821萬元。         （郭新田）